주 5일 근무제:
1년 (52주 기준):
근무일수: 5일/주 × 52주 = 260일
휴일수: 2일/주 × 52주 = 104일
주야비휴 근무:
1년 (365일 기준):
주야비휴 근무는 3일 주기로 (주간-야간-휴무) 반복됩니다.
1년은 365일이므로 365일을 3일로 나누면 121.67번의 주기가 있습니다.
따라서 121번의 완전한 3일 주기가 있고, 2일이 남습니다.
완전한 121번의 주기:
근무일수: 121 주기 × 2일/주기 = 242일
휴일수: 121 주기 × 1일/주기 = 121일
남은 2일:
남은 2일은 주간 근무와 야간 근무로 이어질 가능성이 높습니다. 따라서 근무일수 2일이 추가됩니다.
총 근무일수 및 휴일수:
근무일수: 242일 + 2일 = 244일
휴일수: 121일
1년 비교:
구분 | 주 5일 근무제 (1년 기준) | 주야비휴 근무 (1년 기준) |
|---|---|---|
근무일수 | 260일 | 244일 |
휴일수 | 104일 | 121일 |
결론적으로, 1년으로 계산했을 때 주야비휴 근무는 주 5일 근무제보다 근무일수는 16일 적고, 휴일수는 17일 더 많습니다.